x
    • Мария
      Мария
  • Введите имя
    Введите правильный email адрес

Из декрета в декрет

21.12.2012
пятница

Вот так, хочу поделиться своей историей и проблемой.

В июне 2010 вышла в декрет по БиР - за Димкой шла. Все отлично, выплатили мне все, что полагается по закону.

Сейчас мы ждем второго малыша. И вот раздается звонок бухгалтера, что фирму нашу ликвидировали, а про меня забыли.Говорят - приходи, подпиши заяву на увольнение. Я в шоке. Вот тебе и вышла из декрета в декрет. Дело было в ноябре. Фирму ликвидировали еще в октябре. Меня конечно же за два месяца никто не уведомил. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Сейчас мне предлагается следующее:

1) заявление по собственному желанию от 1-го июня 2012.

2) прием на новую работу с тем же окладом от 3-го декабря 2012, но при этом находиться весь 2013год до выхода в декрет в отпуске за свой счет (без содержания).

Опустим вопрос доверия о том, что в принципе страшно писать заявление об уходе по собственному желанию с первой фирмы, да еще и почему-то аж в июне. Еще не факт, что после подписания, меня не кинут и просто не примут в новую фирму. Тутт сейчас меня другое волнует.

А какие собственно выплаты при отпуске по БиР (за 140 дней) мне ожидать, если по сути я не работала 5месяцев 2010г, весь 2011, и 11 мес.2012г.?? и что мне ожидать при выплатах ежемесячного пособия до 1,5лет?

Я то изначально расчитывала, что получу все то же. А тут с увольнением, приемом на работу и постоянным сидением за свой счет... ничего не понимаю. 

В трудовой инспекции мне посоветовали договориться так, чтобы меня октябрем взяли на работу в новую фирму. Но никто не будет платить фиктивно зп и отчислять налоги с октября по февраль (примерный выход мой в декретный отпуск).

Может у вас есть прецеденты? 

пост создан: 21 декабря 2012
просмотров: 183
Показывать всем

Поделись с друзьями

Пусть твои друзья из других сетей тоже прочтут эту заметку

Уже понравилось:
  • мамочка двух солнышек!

Комментарии к посту "Из декрета в декрет" (34):

  • VEA
    VEA 21.12.2012 16:37
    Я, конечно, фигею от таких происходящих вещей в принципе. Посоветовать ничего не могу, к сожалению. Тебе с юристом разговаривать нужно.
  • ekmakarek
    ekmakarek 21.12.2012 16:53
    есть у меня юристы, но это совсем не их профиль... скорее с каким-нибудь знающим бухгалтером... но таких нет
  • VEA
    VEA 21.12.2012 17:17
    Тебя же должны были уведомить о ликвидации фирмы. Как же так ликвидировали с неуволенным человеком? А теперь если ты снова (даже при нормальных обстоятельствах, хотя доверия конечно уже нет) напишешь заявление и якобы устроишься, то что там тебе будет положено? Минималка или вообще ничего?
  • ekmakarek
    ekmakarek 21.12.2012 17:19
    в этом то и вся моя проблема!!
  • VEA
    VEA 21.12.2012 17:25
    Тебе в суд подавать, если не хотят по-человечески решать этот вопрос.
  • ekmakarek
    ekmakarek 21.12.2012 17:28
    так хотят же! устраивают меня на новую работу! просто с некоторыми вот такими оговорками: 1) увольнение по собственному в июне, 2) прием на новую в декабре 3) отпуск за свой счет в январе и феврале. Ну а там - должны как они мне говорят выплатить примерно те же деньги, что и при первом декрете из расчета за 2009 и 2010гг.. А я в этом сильно сомневаюсь!!
  • VEA
    VEA 21.12.2012 17:38
    Да, я тоже сомневаюсь.
  • mamaMiti
    mamaMiti 21.12.2012 17:35
    Олесь, мало, что в этом понимаю, но чисто житейски - сначала пусть тебя в новую фирму примут (запись в трудовой сделают), потом уже пиши заявление на увольнение.
  • VEA
    VEA 21.12.2012 17:39
    Запись в трудовой не сложно сделать, и уволить потом быстренько также могут. тут по закону должны ли будут выплатить те же декретные и по уходу за ребенком.
  • mamaMiti
    mamaMiti 21.12.2012 17:42
    Конечно, должны! Исходя из з\п с 2010 года...
  • ekmakarek
    ekmakarek 21.12.2012 17:45
    если уж они меня примут в новую фирму, то мне кажется уволить не получится, я ж беременная
  • mamaMiti
    mamaMiti 21.12.2012 18:01
    Точно! А то в СУД!
  • ekmakarek
    ekmakarek 21.12.2012 17:44
    это мне и самой понятно. я уже так с ними только и разговариваю.
  • VEA
    VEA 21.12.2012 17:48
    Где-то я читала (когда узнала, что в положении), что выход на работу даже на неделю после первого декрета и уже декретные по-другому начисляются. А они тебя на ту же должность и с тем же окладом?
  • ekmakarek
    ekmakarek 21.12.2012 17:50
    да и должность и офиц. оклад тот же. Если не считать, что с января по май все пишут зявление на работу полдня с 9 до 13. и с сохранением 50% оклада
  • VEA
    VEA 21.12.2012 17:55
    Олесь, квалифицированного специалиста ищи. У меня только эмоции. Спрошу, если получится тут через людей.
  • ekmakarek
    ekmakarek 21.12.2012 18:04
    ага
  • Катеринаа
    Катеринаа 21.12.2012 19:05
    как это всё сложно, недавно звонила одноклассница с точно такой же ситуацией, только у неё мужа восстановили после ликвидации, а её не хотят и тоже не уведомили, а она третьего ждёт
  • ekmakarek
    ekmakarek 21.12.2012 19:11
    кошмар! я так расчитывала на эти свои декретные, а когда мне сообщили, что фирма ликвидирована меня аж в холодный пот бросило. Это сильно усложнит нам жизнь (
  • Катеринаа
    Катеринаа 21.12.2012 19:14
    может быть всё ещё обойдётся, надейся на лучшее и не нервничай пока, да и вообще
  • ekmakarek
    ekmakarek 21.12.2012 19:35
    не ну особо мне выбора никто не дает. Но может лучше тогда через суд просто решать вопрос. Надо ж понять, в каком случае мне будет больше выплат. Если через суд то всего три офиц.оклада
  • Катеринаа
    Катеринаа 21.12.2012 19:45
    может быть достаточно будет сказать, что иск подашь? я, к сожалению, с таким не сталкивалась, декретные ни разу не получала
  • ekmakarek
    ekmakarek 21.12.2012 19:48
    так ведь вроде на встречу то идут, только непонятно и сам бух-р там еще не знает как будет рассчитывать декретные. у меня то вопрос как раз в суммах.
  • Катеринаа
    Катеринаа 21.12.2012 19:50
    а проконсультироваться негде?
  • ekmakarek
    ekmakarek 21.12.2012 19:57
    да я уже и в трудинспекцию звонила и в соцстрахование... таких ситуаций не разъяснят.
  • Nastenozka
    Nastenozka 21.12.2012 22:22
    В любом случае у тебя МРОТ. Ты не работала три года. Устраивайся и сиди дома спокойно дальше.
  • ekmakarek
    ekmakarek 22.12.2012 11:45
    так ж не просто так не работала. И получается. что не три года, а с июля 2010 по ноябрь 2012, т.е.2,5 ))) поработала 3 месяца до февраля 2013, из которых два месяца сидела за свой счет (так предлагает мне работодатель, чтобы минимизировать его издержки).
    Ну и насколько я поняла из всяких статей и комментариев на разных форумах, если бы я напрямую из декрета в декрет вышла, без выхода на работу, то я могла бы заменить 2011 и 2012 гг в которых я была в декрете,на 2008, 9 или 10. Но никто не пишет о ситуации, когда буквально на месяц между двумя декретами выходишь на работу! ((
    Так то у меня два выхода:
    1) увольться в связи с ликвидацией и получить два + один оклады. А это 90 тысяч. И потом в соцзащите уже получать пособие копеечное.
    2) устроиться таки на работу, как мне предлагает работодатель в надежде, что выплаты за 140 дней по БиР будут больше 90тыс., и ежемесячные выплаты составть 40% от з.п., те. под 12тыс.
  • Nastenozka
    Nastenozka 22.12.2012 16:18
    Олесь, я не буду размусоливать кто прав и кто виноват. Все, ситуация есть. есть. Надо искать выход. Выход один более-менее хороший - устраиваешься на работу и пишешь б/с до начала декрета.
  • ekmakarek
    ekmakarek 22.12.2012 16:41
    вот в этом у меня и вопрос, что мне выгоднее будет - уволиться в связи с ликвидацией и получить 3 оклада или согласиться с условиями работодателя и получить больше? Просто я так и не знаю, получу я МРОТ, как ты говоришь, или все-таки из расчета моей зп за 2009-2010гг. Если из расчета 2009-2010, то это примерно такие же выплаты, что и при первом декрете и тут я со всем согласная, а если только по МРОТ, то лучше по ликвидации устроиться и хотя бы эти три оклада получить.
  • Kazyaffka
    Kazyaffka 27.12.2012 13:33
    что-то мне свекровь на днях говорила, что вроде отменили одинаковые выплаты, если из декрета в декрет... Я ее плохо слушала и точно не помню, но типа даже в рамках одной компании во втором декрете будут платить копейки. Надо в консультанте посмотреть
  • ekmakarek
    ekmakarek 27.12.2012 14:00
    ну вот мне кто-то говорит, что минималка, а кто-то что посчитают исходя из тех лет, что я выберу
  • Kazyaffka
    Kazyaffka 27.12.2012 14:27
    хотя вот что нашла
    с 01.01.2013 выбора способа рассчета уже не будет. Рассчет пособия по БиР и по ух. будет только один (по-новому) з/п (2011+ 2012 / 731) х 140
    но в соответствии с 21-ФЗ
    Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
    1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
    2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
    3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.";
    т.е. вам можно по вашему заявлению, заменить 2011 и 2012 г.г на другие, в которых у вас был заработок, н-р 2008+2009 или 2009+2010
    Следовательно можно любые 2 года выбрать. Если устроиться в новую компанию и сразу написать заявление на отпуск по уходу до трех - так ведь можно? чтоб не работать уже до родов. А для выплат надо выбрать любые 2 года для расчета. Только надо чтобы ГлавБушка разбиралась во всем, а то такого может напортачить((
  • ekmakarek
    ekmakarek 27.12.2012 14:34
    вот она мне насчитала почти те же суммы, что и в первую Б. говорит что так и будет считать пр выходе в декрет.
  • valera333
    valera333 13.04.2013 19:48
    Занимаюсь определением пола детей до рождения. Занимаюсь этим профессионально. Определяю пол по фотографии родителей. Для этого вконтакте у меня есть группа. Поищите Шушаков Валерий. Я там в списке первый. Или через поиск собществ. Группа называется "Пол ребенка по фотографии родителей" Кто считает это невозможным, просьба не беспокоить
Для того, чтобы прокомментировать войдите или зарегистрируйтесь.
Олеся

Москва и Московская обл., Москва

stand by
  • Димочка
    Димочка

    2 сентября 2010
    (6 лет 3 мес. 2 дн.)

  • Таюшка
    Таюшка

    20 апреля 2013
    (3 года 7 мес. 14 дн.)

Подписки

Abbott