x
    • Мария
      Мария
  • Введите имя
    Введите правильный email адрес

SOS!!!

31.10.2013
четверг

Девочки, нужен совет! Может кто сталкивался с подобным:

Предложили работу. На производстве по моей специальности. НО! Сразу начальницей ОТК! У меня есть опыт работы в этой области, но в подчинении будет 15 человек. Женщины разного возраста. А вот руководства таким количеством людей у меня нет!!!

Вчера на собеседовании с кадровичкой, а сегодня с Замом по качеству мне сказали, что слабину давать нельзя, что надо "включать стерву", а то на шейку сядут и ножки свесят.

Так вот может кто подскажет: как эту "СТЕРВУ ВКЮЧИТЬ"??? Буду рада любым советам!!!

пост создан: 31 октября 2013
просмотров: 169
Показывать всем

Поделись с друзьями

Пусть твои друзья из других сетей тоже прочтут эту заметку

Уже понравилось:
  • Mama Iriska
  • Мама-Оля

Комментарии к посту "SOS!!!" (48):

  • Мориарти
    Мориарти 31.10.2013 22:09
    Ну ничего себе))) а в тебе стервозность есть?
  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 22:10
    Не-а. Я белая и пушистая)))
  • Мориарти
    Мориарти 31.10.2013 22:25
    Может тогда и не нужно идти против себя, всегда можно договориться
  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 22:27
    Может и так... На месте виднее будет, а пока мне объявили, чтобы устраивала тоталитарный режим)))
  • SuperCat
    SuperCat 31.10.2013 22:16
    Стервозность не поможет! Взаимоуважение и авторитет- единственный путь к успеху! Удачи!!!
  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 22:22
    Люда! Там производство! Люди работают без особого образования. Порой о взаимоуважении речи быть не может... Так мне объяснили... Я сегодня побывала среди работяг - 80% узбеки! Мои подчиненные хоть и русские женщины, но...
  • SuperCat
    SuperCat 31.10.2013 22:34
    Они люди прежде всего!
    ...ну, у каждого свои методы...
    Поработаешь, выработаешь свой стиль поведения/общения/управления!
    Мне близка командная работа. Я и мои сотрудники по одну сторону баррикад))) Иначе нельзя - потопят!
    Терпения еще!)))))

  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 22:37
    Выработаю... Если меня оставят, т.к. сразу сказали, что надо уметь быть начальницей!!!
  • Натусятка:)
    Натусятка:) 31.10.2013 22:31
    промолчу...я вообще не рабочая....и белая....
  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 22:56
    Ты у нас очень даже рабочая! Только сама себе начальник и сама - подчиненный! Есть, конечно, маленькие боссы, которые вносят коррективы в рабочее время, но...
  • Натусятка:)
    Натусятка:) 31.10.2013 23:03
    у меня и большой босс самодур имеется))))
  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 23:04
    Енто ты про кого??????????????7
  • Натусятка:)
    Натусятка:) 31.10.2013 23:05
    про любимого мужа)))он иногда бывает невыносим)))
  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 23:07
    И что же этот ББ (большой босс) недоволен, что ты такую красоту творишь???
  • Натусятка:)
    Натусятка:) 31.10.2013 23:12
    аха)))ему кажется я сильно увлеклась)))
  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 23:13
    Ему ненаглядному стала меньше времени уделять? ;)
  • Натусятка:)
    Натусятка:) 31.10.2013 23:14
    ну да)))вместо того чтоб под бочёк завалится,сижу вяжу...
    да и глажка в углу копится....
  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 23:16
    И у меня копится... Ненавижу гладить!!!
  • Натусятка:)
    Натусятка:) 31.10.2013 23:24
    и я НЕНАВИЖУ!!!!
  • vikadobr
    vikadobr 31.10.2013 22:47
    Никогда не включаю стерву с подчиненными (у меня три семинаристки и четыре сотрудника лаборатории), со всеми на равных, только взаимное уважение! И все очень хорошо работают, я могу им доверить любое дело и даже не проверять, все сделают как надо! Вообще, я считаю, что просто нужно заработать авторитет, а не стервозность.
  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 22:49
    У меня когда-то было в подчинении 2 человека. Образованные люди с высшим образованием, с ними наравне, и поболтать , чайку попить можно было.
    А там немного другой контингент, что и пугает...
  • ekmakarek
    ekmakarek 31.10.2013 23:14
    не соглашусь - очень зависит от человека. ТЕбе значит повезло с людьми. У меня всегда были такие подчиненные, ск оторыми были чудесные отношения, взаимоуважение, мой профес-из не ставился под сомнение уж точно. Но, сами они были не профессионалы. И проверять их приходилось, и тратить на их работу мое время...ох... как вспомню, так вздрогну!
    сейчас подруга у меня есть начальница, она жалуется на то, что не могут найти ОТВЕТСТВЕННЫХ людей. Пусть будут непрофи, обучат сами, но пусть будут ответс-ми. У меня была такая же проблема ((
  • vikadobr
    vikadobr 01.11.2013 02:09
    Да, найти ответственных людей сложно! Поэтому мы так серьезно отбираем, а некоторые впоследствии отсеиваются. Сейчас уже сформировался стабильный коллектив, которому я очень рада!
  • ekmakarek
    ekmakarek 01.11.2013 07:50
    это настоящая удача и кропотливый труд!
  • ekmakarek
    ekmakarek 31.10.2013 22:50
    Разберись в обязанностях - четко, кто что делает. И строго следи за тем, чтобы они выполнялись. Не знаю, что за контора, как там у вас принято. Но я очень люблю сис-му КТУ, т.е.коэф.трудового участия, расчитываемый по различным параметрам. Она удобна тем, что персонал не только наказывать, но и поощрять можно. А то у нас блин все привыкли за косяки из зп вычитать так стерва и включается, а если народ пашет, инициативу проявляет, то поощрять все забывают.
  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 22:54
    Следить то буду, НО! Производство круглосуточное. А мой рабочий день до 18-00. Когда я буду уходить надо сделать так, чтобы сотрудники так же выполняли свои обязанности, а не спали. Что приведет к браку, а спрашивать будут с меня!!!
  • ekmakarek
    ekmakarek 31.10.2013 23:09
    Есть чудесная книжка "Бережливое производство" Ждеймс П.Вумек и Дэниел Т.Джонс - это тебе в качестве самообразования почитать. Оч.много практических идей о том, как организовать производство.
    Ну так вот должен быть старший смены, обяз-ть которого следить за порядком в твое отсутствие. Тут надо думать, как лучше сделать, может даже эту должность сделать ротационной, чтобы каждый из смены побывал в шкуре "начальника", т.к. за косяки наказывается именно он , ну или вся команда рабочих.
  • mamaMiti
    mamaMiti 31.10.2013 23:12
    О! Дельный совет!!! Спасибо, Олеся!!! Сейчас попробую скачать книгу.
  • ekmakarek
    ekmakarek 31.10.2013 23:15
    в скачанном виде ее тяжко будет читать. У меня в печатном. Мне на работе выдали в свое время, эту книгу и "ДАО Тойота". Очень дельные для работающих на производстве и складе.
  • Тик-так
    Тик-так 31.10.2013 23:50
    К сожалению ничего не могу посоветовать. Когда у нас с мужем были подчиненные, то все равно строилось на уважении и по семейному что ли было. Косяки отдельно разбирали и народ брал на себя ответственность. Но команду мы сами подбирали. Знаю есть тренинги для руководителей. Мой хороший знакомый психолог их проводит. Собственно это все, чем могу помочь.Удачи тебе! Попробовать стоит, а по ходу разберешься;-)
  • mamaMiti
    mamaMiti 01.11.2013 00:06
    Буду разбираться... Завтра третье собеседование у них. Все серьезно... Бояться брака и рекламаций, т.к. производят много для гигантов-заказчиков: Метро, Ашан, ИКЕА...
  • Тик-так
    Тик-так 01.11.2013 00:08
    Еще раз удачи тебе!!!
  • mamaMiti
    mamaMiti 01.11.2013 00:12
    Спасибо, Анюта!
  • венера7
    венера7 31.10.2013 23:54
    На месте разберёшься.Но тоталитарный режим это тоже не выход.У меня начальница из тоталитарных-ей это в работе не помогает,коллектив только злость копит.
  • mamaMiti
    mamaMiti 01.11.2013 00:07
    Женщина, которая уходит, и на которое место меня беру тоже мне сказала, что все подчиненные её дружно ненавидят, но так сложен менталитет, что начальник всегда плохой))) Так что посмотрим...
  • венера7
    венера7 01.11.2013 01:21
    Да нет-не всегда плохой.Просто нужно уметь требовать и хвалить тоже.Но в женском коллективе работать сложнее.Так говорят.Лично сама не знаю-всю жизнь работаю в чисто женском коллективе.
  • mamaMiti
    mamaMiti 01.11.2013 21:09
    Ну там не чисто женский - много и мужчин на станках стоят, но в подчинении будут только женщины... Так что посмотрим...
  • zajchonysha
    zajchonysha 01.11.2013 09:52
    когда-то и я была белая и пушистая...Но, когда на голову сели и это оказалось в ущерб мне - стервозность сама включилась)))
  • mamaMiti
    mamaMiti 01.11.2013 21:10
    Во как! Буду готова)))
  • МаМаксима
    МаМаксима 01.11.2013 21:06
    удачи Светлана!!! но совет дать не могу т.к. стерву могу включать тогда когда уж сильно доведут, в этом моя ошибка уже точно знаю... надо присекать сразу
  • mamaMiti
    mamaMiti 01.11.2013 21:11
    Спасибо, Наташа! Буду пресекать!
  • Оля и Алеша
    Оля и Алеша 02.11.2013 20:44
    Светик это отличная новость, но стервой успеешь стать всегда этому не учат а наверное оно само в характере человека есть, может они и не такие и с ними можно найти компромис и по хорошему, будешь смотреть по обстоятельствам, а то пришла начальником и сразу стерву включила могут и не принять как нормального человека
  • mamaMiti
    mamaMiti 02.11.2013 22:18
    Руководство просто хочет, чтобы я держала отдел под контролем, не давая расхалаживаться. Контингент они знают и утверждают, что только жесткими методами с ними можно справиться. Буду смотреть по обстоятельствам. Они пока не сказали, что точно берут меня, взяли тайм-аут на недельку, подумать )))
  • Оля и Алеша
    Оля и Алеша 03.11.2013 14:15
    Светик все будет хорошо, я в этом уверена и ты сможешь быть как стервой так и милашкой для всех всему свое время.
  • mamaMiti
    mamaMiti 03.11.2013 17:03
    Эх, Олечка, мне бы твою уверенность)))
  • Оля и Алеша
    Оля и Алеша 03.11.2013 21:32
    Светик сама бы позаимствовала у кого нибудь уверености в себе, хи)))))
  • MrsBentley
    MrsBentley 11.11.2013 22:08
    Самый лучший руководитель это мой муж, он знает золотую середину, и работает с работягами, кстати, он со многими дружит, но как начальник требовательных и коллектив его очень уважает за уважение и справедливость
  • mamaMiti
    mamaMiti 11.11.2013 23:20
    Если что, буду просить у вас совета)))
Для того, чтобы прокомментировать войдите или зарегистрируйтесь.
Светлана

Москва и Московская обл., Чехов

♡ ❤ ♡
  • Кирилл
    Кирилл

    24 мая 2001
    (15 лет 6 мес. 13 дн.)

    Наш победитель!
  • Дмитрий
    Дмитрий

    15 января 2010
    (6 лет 10 мес. 22 дн.)

    Был Митенька, стал Дмитрий!
  • Детский сад
    Детский сад "Светлячок"

    1 октября 2012
    (4 года 2 мес. 6 дн.)

    Любовь Владимировна и Наталья Михайловна
  • solnca
    solncaМюнхенские заметки
  • VEA
    VEA
  • Osmeola
    Osmeola20.11
  • zajchonysha
    zajchonysha
  • Бдыц
    БдыцЯ буду страдать? Ой, я вас умоляю! Я могу страдать только фигней!)…
  • luna84
    luna84
  • Тик-так
    Тик-так
  • Taly
    Talytaly_lit это мой скайп. Я готова помочь словом, примером, пинком. Утешения…
  • Estonka
    EstonkaНоябрь 30. Фотки :)
  • vikadobr
    vikadobrЧто-то я здесь редко стала писать, хотя событий море! Но бросать…