x
    • Мария
      Мария
  • Введите имя
    Введите правильный email адрес
  • Выплата декретных в 2011 году

    Darleo 14.12.2010 в 20:34
    727
    С 1 января 2011 года изменится порядок начисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные изменения содержатся в Федеральном законе от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

    Основные отличия нового закона:
    1. Доход для рассчета больничного по беременности и родам берется за 730 дней до того года, в котором дают больничный. То есть, уходя в декрет в декабре 2011 года, для расчета больничного будут учитываться только средства, заработанные в 2010 и 2009 годах. То есть в 2011 можно было и вовсе не работать.
    2. Для расчета величины среднедневного заработка берутся 730 дней. При этом ни в выходные, ни в больничные дохода нет, если перерыв в работе, то тоже дохода нет. То есть заработок делится просто на 730 дней без учета того, был ли в это время доход. И даже если человек работал непрерывно и без больничных, все равно за счет выходных и праздничных дней его среднедневный заработок получается меньше реального.
    3. Поскольку у многих периодически происходят повышения зарплаты, то в данном случае они практически не приводят к увеличению суммы выплат по беременности и родам, см. п. 1.
    4. Для женщин, уже имеющих детей, вышедших на работу и планирующих снова уйти в декрет, выплаты по новому закону становятся просто ничтожными, поскольку работают они как правило меньше двух лет перед уходом в новый декрет, а доход их делят на те же 730 дней. Причем можно заменить эти годы на другой период, но не более, чем трехлетней давности относительно даты выхода во второй декрет. Пример: у мамы есть ребенок двух лет, мама вышла на работу, отработала год и собирается снова в декрет. Что получит эта мама? Среднедневной заработок считается как доход за год, деленный на 730. Казалось бы, мама может учесть доход за время до первого декрета. Нет, не может, поскольку он был больше трех лет назад.( http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=64&i=567800&t=567800 )

    Лично для меня это потеря в выплате,причем не маленькая. Столкнулась с мнением,что для кого-то из мамочек это даже выгодно будет.
    У кого какое мнение по этому поводу? Есть ли действительно "довольные"?

    Поделись с друзьями

    Пусть твои друзья из других сетей тоже примут участие в этом обсуждении

    Комментарии к обсуждению "Выплата декретных в 2011 году" (52):

    • Nectunt
      Nectunt 14.12.2010 21:04
      я пока в шоке, осознаю вышесказанное....
      хороший млин подарочек к НГ
    • Leto
      Leto 14.12.2010 21:06
      Я уже уточняла у своего бухгалтера этот вопрос (собираюсь в отпуск по бер и родам, не выходя их от отпуска по уходу за реб), она меня заверила ,что ухудшения быть не должно, по крайней мере в моем случае. Вообще, пока закон не принят, и разъяснений по нему еще нет, что поддвердили в фонде соц страхования (могу ошибаться), куда она звонила для прояснения моей ситуации. В любом случае, не думаю, что все так плохо, по крайней мере надеюсь на это:).
    • ekmakarek
      ekmakarek 14.12.2010 21:15
      да, какое-то грабительство! Даже если кому-то и стане лучше, то кому-то станет хуже однозначно. И главное для рождения второго ребенка мат.состояние ухудшается. У меня есть знакомые, которые хотят уходить из первого декрета сразу во второй. Выходит, что им вообще ничего не светит? ну и опять же, 2009год был кризисный - з/п упали у многих, многие искали новую работу, у многих з/п стала серая. И вот выходить в декрет в 2011 году, в котором считать декретные будут уже по 2009 и 2010гг, несправедливо как-то.
      Слышала мнение, что закон выгоден, потому что многим с каждым годом поднимают з/п. Но это происходит не всегда. Особенно в текущий период становления после кризиса. И если и растет з/п, то только серая.
      Может выгодно будет потом, опять же после первого декрета, отработав три года, чтобы з/п была посолиднее. Но отпускные и больничные - тоже конечно капец какой-то.
      В целом, я в шоке.
    • Leto
      Leto 14.12.2010 21:30
      Воть, нашла проект закона, там вот что написано: "1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия."

    • Darleo
      Darleo 14.12.2010 23:08
      [ekmakarek]>да, какое-то грабительство! Даже если кому-то и стане лучше, то кому-то станет хуже однозначно. И главное для рождения второго ребенка мат.состояние ухудшается. У меня есть знакомые, которые хотят уходить из первого декрета сразу во второй. Выходит, что им вообще ничего не светит?

      [Leto]>Воть, нашла проект закона, там вот что написано: "1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия."

      Ну да, если попроще,то вот:
      В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (часть 1 ст.14 №255-ФЗ). Например, если в 2009 -2010 году хотя бы часть времени падает на отпуск по БиР и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2007-2008. (источник: http://www.kukuzya.ru/page/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2011-godu)
      Но и эта "поблажка" -опять с "оговоркой", что "можно заменить эти годы на другой период, но не более, чем трехлетней давности относительно даты выхода во второй декрет".
    • Evgesha
      Evgesha 14.12.2010 23:25
      я планирую из одного декрета уйти в другой. ситуация у меня такая, что до первого декрета я проработала в компании как раз два года. И зарплата у меня повышалась в течение всех двух лет. Первый декрет у меня рассчитывался из последнего года, где зарплата значительно выше. А теперь в расчет возьмется и первый год и получится, что мои вторые декретные будут раза в два меньше и пособие до 1,5 лет тоже. Так что в нашем государстве все как всегда. Обворовали мамочек, да еще так круто и нагло.
    • О*ля*ля
      О*ля*ля 15.12.2010 00:13
      я ухожу в декрет в декабре, завтра сдам больничный и на эту тему постараюсь уточнить на будущее для других. напишу обязательно если, что то узнаю существенное. а вообще я слышала, что закон этот будут дорабатывать и как раз мамочек это касаться не будет. хотя у нас может быть все... Россия такая не постоянная страна, что здесь удивляться не чему.
    • Nastenozka
      Nastenozka 15.12.2010 00:28
      Девчата, это проф. сайт бухов. Но тут есть рубрики и бесплатные. Написано доступно, с объяснениями. Загляните:
      http://www.1gl.ru/nb.aspx#loadrubric,1,242,1165,yes
    • Leto
      Leto 15.12.2010 01:42
      [_Дашулька_]>Но и эта "поблажка" -опять с "оговоркой", что "можно заменить эти годы на другой период, но не более, чем трехлетней давности относительно даты выхода во второй декрет".

      Это где написано? В законе я этого не нашла.
    • Darleo
      Darleo 15.12.2010 02:23
      [_Дашулька_]>>Но и эта "поблажка" -опять с "оговоркой", что "можно заменить эти годы на другой период, но не более, чем трехлетней давности относительно даты выхода во второй декрет".
      [Leto]>
      [Leto]>Это где написано? В законе я этого не нашла.

      "2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения
      за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
      ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме
      заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с
      частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее
      пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и
      имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и
      документов. После представления застрахованным лицом указанной справки
      (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия
      за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню
      представления справки (справок) о сумме заработка."
    • Darleo
      Darleo 15.12.2010 02:23
      http://www.garant.ru/hotlaw/federal/290978/ - собственно сам закон.
    • Kazyaffka
      Kazyaffka 15.12.2010 14:57
      [мама Павлуши]>я ухожу в декрет в декабре, завтра сдам больничный и на эту тему постараюсь уточнить на будущее для других. напишу обязательно если, что то узнаю существенное. а вообще я слышала, что закон этот будут дорабатывать и как раз мамочек это касаться не будет. хотя у нас может быть все... Россия такая не постоянная страна, что здесь удивляться не чему.

      А кого этот закон может коснуться, кроме мамочек? Ведь это напрямую их ,т.е. нас, и касается. И раньше-то установленный максимум в некоторых случаях был грабительским ,например для меня он значительно меньше, чем 40% от з/п. Видимо, у нас с демографической ситуацией стало так хорошо, что правительство решило количество потенциальных детей уменьшить...)
    • Leto
      Leto 15.12.2010 19:03
      [_Дашулька_]>>>Но и эта "поблажка" -опять с "оговоркой", что "можно заменить эти годы на другой период, но не более, чем трехлетней давности относительно даты выхода во второй декрет".
      [Leto]>>
      [Leto]>>Это где написано? В законе я этого не нашла.
      [_Дашулька_]>

      [_Дашулька_]>"2.1. В случае ОТСУТСТВИЯ у застрахованного лица на день обращения
      [_Дашулька_]>за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
      [_Дашулька_]>ежемесячным пособием по уходу за ребенком СПРАВКИ (СПРАВОК) о сумме
      [_Дашулька_]>заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с
      [_Дашулька_]>частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее
      [_Дашулька_]>пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и
      [_Дашулька_]>имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и
      [_Дашулька_]>документов. После представления застрахованным лицом указанной справки
      [_Дашулька_]>(справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия
      [_Дашулька_]>за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню
      [_Дашулька_]>представления справки (справок) о сумме заработка."

      Я прошу прощения за дотошность, но здесь речь немного о другом. Тут говорится, что при отсутствии справки о доходах (которую теперь необходимо предоставлять наряду с больничным) пособие назначается на основании других документов, а потом, когда справки предоставляются, то происходит перерасчет, и как раз "за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка."

      В любом случае, закон спорный. Но еще раз повторюсь, что не стоит ссылаться на комментарии, данные в интернете, поскольку, во-первых, нет еще официальных комментариев, а во-вторых, даже в фонде непосредственно отвечающего за контроль выполнения данного закона, отказались даватть комментарии.



    • Darleo
      Darleo 15.12.2010 23:46
      [_Дашулька_]>>>>Но и эта "поблажка" -опять с "оговоркой", что "можно заменить эти годы на другой период, но не более, чем трехлетней давности относительно даты выхода во второй декрет".
      [Leto]>>>
      [Leto]>>>Это где написано? В законе я этого не нашла.
      [_Дашулька_]>>
      [Leto]>
      [_Дашулька_]>>"2.1. В случае ОТСУТСТВИЯ у застрахованного лица на день обращения
      [_Дашулька_]>>за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
      [_Дашулька_]>>ежемесячным пособием по уходу за ребенком СПРАВКИ (СПРАВОК) о сумме
      [_Дашулька_]>>заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с
      [_Дашулька_]>>частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее
      [_Дашулька_]>>пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и
      [_Дашулька_]>>имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и
      [_Дашулька_]>>документов. После представления застрахованным лицом указанной справки
      [_Дашулька_]>>(справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия
      [_Дашулька_]>>за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню
      [_Дашулька_]>>представления справки (справок) о сумме заработка."
      [Leto]>
      [Leto]>Я прошу прощения за дотошность, но здесь речь немного о другом. Тут говорится, что при отсутствии справки о доходах (которую теперь необходимо предоставлять наряду с больничным) пособие назначается на основании других документов, а потом, когда справки предоставляются, то происходит перерасчет, и как раз "за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка."
      [Leto]>
      [Leto]>В любом случае, закон спорный. Но еще раз повторюсь, что не стоит ссылаться на комментарии, данные в интернете, поскольку, во-первых, нет еще официальных комментариев, а во-вторых, даже в фонде непосредственно отвечающего за контроль выполнения данного закона, отказались даватть комментарии.

      Не стану спорить, время покажет как будет на самом деле. Как моя мама говорит: "Закон, как дышло, - куда повернешь, то и вышло". А наше правительство в этом вертении весьма преуспевает по сравнению с нами.

    • Гаврилова Екатерина
      ну вот, опять 25. Я планировала с дочей посидеть лет до 1,5-2 (т.е. осенью 2011 отдать в садик), поработать годик и опять в декрет. А сейчас получается смысла нет на работу выходить, всё равно ничего от этого не выигрываю. Лучше уж тогда дома сидеть ребенком заниматься.

    • ЁНОЧКА
      ЁНОЧКА 16.12.2010 12:21
      Девочки, что то я не поняла. А если я из декрета, да в декрет и до этого между декретами 1 мес работала, то хоть что-то я буду получать? Минималка-то есть какя-нибудь?

    • Leto
      Leto 16.12.2010 13:42
      [ЁНОЧКА]>Девочки, что то я не поняла. А если я из декрета, да в декрет и до этого между декретами 1 мес работала, то хоть что-то я буду получать? Минималка-то есть какя-нибудь?
      [ЁНОЧКА]>

      1 МРОТ:)
    • Виноградинка
      Виноградинка 18.12.2010 02:49
      Да, блин, правительство опять всех нагрело. "два года предшествующих", они бы ещё за последнии 10 лет включили и стипендию студенческую. Идиотизм полный!
    • Evgesha
      Evgesha 19.12.2010 21:48
      вчера разговаривала с бухгалтером на эту тему. И она мне все объяснила. Если из декрета в декрет сразу уходить, то декретные насчитываются за последние два года предшествующие беременности. Если зарплата была в первый год меньше, чем во второй, по которому вам начитывали первый декретный, то вы потеряете в деньгах по сравнению с первым декретным. И она мне сказала, что в этом случае выгодно выйти хотя бы на пару месяцев на работу и тогда декретный будет рассчитываться уже из последних двух лет. А так как вы в это время были в отпуске по уходу, то будут в расчете просто прочерки. А минималку платят только тем у кого на момент декрета нет минимального страхового стажа, раньше он был 6 месяцев, а теперь 1,5 года. В общем не все так страшно как казалось и нужно считать и искать для себя более выгодные варианты. (это я для тех как и я планирующих из одного декрета в другой).
    • Nectunt
      Nectunt 20.12.2010 00:50
      [Evgesha]>...(это я для тех как и я планирующих из одного декрета в другой)
      призадумалась....
    • Mirror
      Mirror 20.02.2011 17:07
      [Evgesha]>А минималку платят только тем у кого на момент декрета нет минимального страхового стажа, раньше он был 6 месяцев, а теперь 1,5 года. В общем не все так страшно как казалось и нужно считать и искать для себя более выгодные варианты. (это я для тех как и я планирующих из одного декрета в другой).
      Я когда уходила в декрет ждала, что мне минималку заплатят., тк год работала в одном месте совместителем, затем три месяца в другом - на полную. Соответственно, я думала, что у меня страховой стаж меньше 6 месяцев, но заплатили мне по полной. Кто-нибудь может подсказать, какой все-таки у меня страховой стаж и как мне будут считать второй декрет? планируем через годик...
    • Nastenozka
      Nastenozka 20.02.2011 17:09
      Все дело в том, что по беременности и родам нет стажа. Т.е. вам исчисляется исходя из вашего реального заработка. А вот если обыкновенный больничный- то там стаж имеет значение
    • Nastenozka
      Nastenozka 20.02.2011 17:12
      [Happiest]>ну вот, опять 25. Я планировала с дочей посидеть лет до 1,5-2 (т.е. осенью 2011 отдать в садик), поработать годик и опять в декрет. А сейчас получается смысла нет на работу выходить, всё равно ничего от этого не выигрываю. Лучше уж тогда дома сидеть ребенком заниматься.

      Между прочим, и до принятия закона многим было невыгодно выходить на работу. У меня вышла только одна девушка и то только потому, что до первого декрета у нее было много отпусков без содержания и больничных, что ясно дело снизило ее средний и намного.
    • Mirror
      Mirror 20.02.2011 17:14
      [Nastenozka]>Все дело в том, что по беременности и родам нет стажа. Т.е. вам исчисляется исходя из вашего реального заработка. А вот если обыкновенный больничный- то там стаж имеет значение
      Ясно, спасибо. Прошла по ссылке на Главбух, но не нашла там варианта - женщина работала, но меньше 2х лет. Либо - работала два года, либо вообще не работала. Какая ситуация ближе мне? 0_0
    • Nastenozka
      Nastenozka 20.02.2011 17:17
      [Evgesha]>вчера разговаривала с бухгалтером на эту тему. И она мне все объяснила. Если из декрета в декрет сразу уходить, то декретные насчитываются за последние два года предшествующие беременности.

      Не совсем так. Вы можете взять расчет и по старому, т.е. не за предшевствующие года, а за период перед

      Если зарплата была в первый год меньше, чем во второй, по которому вам начитывали первый декретный, то вы потеряете в деньгах по сравнению с первым декретным. И она мне сказала, что в этом случае выгодно выйти хотя бы на пару месяцев на работу и тогда декретный будет рассчитываться уже из последних двух лет.

      Но опять, же если невыгодно, а это будет стопудово невыгодно - многим снизили оклады, перешли на черную.
    • Nastenozka
      Nastenozka 20.02.2011 17:18

      [Mirror]>Ясно, спасибо. Прошла по ссылке на Главбух, но не нашла там варианта - женщина работала, но меньше 2х лет. Либо - работала два года, либо вообще не работала. Какая ситуация ближе мне?

      Пример определения расчетного периода для оплаты пособия по беременности и родам, в случае, если два года перед годом начала декретного отпуска сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком

      Секретарь Е.В. Иванова работает в организации пять лет. Весь 2010 год и часть 2009 года она находилась в отпуске по уходу за ребенком.

      На работу Иванова вышла в феврале 2011 года. А со 2 сентября 2011 года опять уходит в декретный отпуск. В расчетном периоде Иванова получала только пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам. Эти пособия не облагаются взносами в ФСС России. Следовательно, у Ивановой нет заработка в расчетном периоде для расчета пособия по беременности и родам. В такой ситуации бухгалтеру нужно начислить пособия исходя из среднемесячного заработка в размере МРОТ.

      Однако Иванова может получить пособие по беременности и родам, рассчитанное исходя из заработка за 2007 и 2008 годы. Для этого она написала заявление.

      Таким образом, календарные годы, входящие в расчетный период (2010 и 2009 годы), были заменены предыдущими календарными годами (2008 и 2007 годы).
    • Nastenozka
      Nastenozka 20.02.2011 17:18
      Ситуация: как определить расчетный период для подсчета пособия по беременности и родам, если застрахованное лицо в двух годах, предшествующих году наступления страхового случая, не работало в организации

      Расчетный период в рассматриваемой ситуации определяйте в общем порядке (ч. 1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

      При этом в расчетном периоде сотрудница могла либо работать у других работодателей, либо не работать вообще.

      Сотруднице, которая в расчетном периоде работала, рассчитайте пособие исходя из ее заработка, полученного у предыдущих работодателей.

      Пособие сотруднице, которая в расчетном периоде не работала, рассчитайте исходя из среднемесячного заработка в размере МРОТ.

      Такой порядок установлен частями 1–1.1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пунктом 15 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.
    • Mirror
      Mirror 20.02.2011 17:22
      [Nastenozka]>Ситуация: как определить расчетный период для подсчета пособия по беременности и родам, если застрахованное лицо в двух годах, предшествующих году наступления страхового случая, не работало в организации
      [Nastenozka]>
      [Nastenozka]>Расчетный период в рассматриваемой ситуации определяйте в общем порядке (ч. 1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
      [Nastenozka]>
      [Nastenozka]>При этом в расчетном периоде сотрудница могла либо работать у других работодателей, либо не работать вообще.
      [Nastenozka]>
      [Nastenozka]>Сотруднице, которая в расчетном периоде работала, рассчитайте пособие исходя из ее заработка, полученного у предыдущих работодателей.
      [Nastenozka]>
      [Nastenozka]>Пособие сотруднице, которая в расчетном периоде не работала, рассчитайте исходя из среднемесячного заработка в размере МРОТ.
      [Nastenozka]>
      [Nastenozka]>Такой порядок установлен частями 1–1.1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пунктом 15 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.
      Спс, пошла вникать...
    • Nectunt
      Nectunt 20.02.2011 17:22
      [Nastenozka]>Такой порядок установлен частями 1–1.1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пунктом 15 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.
      Лена, а размер МРОТ берется в соответствии расчетному периоду или текущему времени?
    • Nastenozka
      Nastenozka 20.02.2011 17:31

      [Tonya]>Лена, а размер МРОТ берется в соответствии расчетному периоду или текущему времени?

      На момент ухода в отпуск
      Пример определения среднего дневного заработка для оплаты пособия по беременности и родам. Расчетный период отработан не полностью

      Н.И. Коровина работает в организации с 1 апреля 2010 года. До этого стажа она не имела.
      В 2010 году сотруднице была начислена зарплата в сумме 83 000 руб.

      С 18 мая 2011 года Коровина ушла в декретный отпуск.

      Расчетный период для целей выплаты пособия по беременности и родам – с 1 января 2009 года по 31 декабря 2010 года. К моменту начала отпуска по беременности и родам общий страховой стаж сотрудницы превысил 6 месяцев, поэтому пособие рассчитывается исходя из фактически полученного ее заработка.

      Минимальный размер заработка для расчета пособия определяется с учетом того, что за каждый месяц расчетного периода сотрудница не могла получать меньше МРОТ (4330 руб.).

      По состоянию на 18 мая 2011 года размер минимального заработка составил 103 920 руб. (4330 руб. ? 24 мес.).

      Заработок сотрудницы за расчетный период меньше его минимального размера для расчета пособия (83 000 руб. < 103 920 руб.).

      Поэтому бухгалтер стал рассчитывать пособие, исходя из суммы в 103 920 руб.

      Средний дневной заработок Коровиной составил:
      103 920 руб. : 730 дн. = 142,36 руб./дн.
    • Nastenozka
      Nastenozka 20.02.2011 17:33
      Оплата труда, больничное пособие, пособие по беременности и родам 4330 рублей по состоянию на 01.01.2011, согласно ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ, ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
    • ЁНОЧКА
      ЁНОЧКА 30.03.2011 00:58
      Девочки, помогите разобраться!!!
      Ситуация следующая:с 01.08.05 по настоящее время участковый педиатр.С 07.11.05 в декретном отпуске, затем в марте-апреле 2008 отработала 30 дней и ушла во второй декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Никакие выплаты сейчас не получаю.
      Как мне должны рассчитать декретные? Исходя из нынешнего оклада или выплатят такие же декретные как в прошлый раз?
      Бухгалтерия насчитала минималку. Объяснили, что берут доход за 1 или 2 года, предшествующие страховому случаю. Но вроде в 2011 рассчитывают по старым правилам.
      Вот,что нашла на сайте фонда социального страхования:"Вместе с тем в соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ с 1 января 2010 году пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия будут исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
      Таким образом, данная норма предусматривает с 1 января 2010 года исчислять пособие по беременности и родам, в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и в месяце наступления страхового случая не имело заработка, не из должностного оклада, как это установлено в настоящее время, а из среднего заработка, из которого исчислялось пособие по предшествующему страховому случаю (В данной ситуации предшествующий страховой случай - отпуск по уходу за ребенком).
      Поскольку до наступления отпуска по беременности и родам у сотруднице в расчетном периоде (12 календарных месяцев) не было фактически отработанных дней и фактически начисленной заработной платы, то применительно статье 14 Закона 255-ФЗ (в редакции Закона № 213-ФЗ), пособие по беременности и родам, в связи со второй беременностью, должно быть исчислено из среднего заработка, из которого исчислялось пособие по уходу за первым ребенком."
      Я так понимаю, что декретные должны быть такие же как предыдущие. Если я права, то можно указать документы соответствующие, чтобы я могла доказать правоту.
      Спасибо.
    • ЁНОЧКА
      ЁНОЧКА 30.03.2011 15:47
      Девочки!!! Ни кто не поможет?
    • olga.pavlysh
      olga.pavlysh 30.03.2011 21:11
      Разродился
      Медведев подписал закон об изменениях в выплате декретных

      update: 25.02.11 (15:49)


      Президент России Дмитрий Медведев подписал закон, который изменяет порядок расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Об этом 25 февраля сообщает официальный сайт президента России.

      Подписанный закон вносит поправки в законы "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

      Ранее,

      11 февраля, этот закон пряла в третьем чтении Государственная дума.

      Напомним, теперь женщины до 31 декабря 2012 смогут сами выбрать наиболее выгодный порядок расчета пособий по беременности, родам и уходу за ребенком.

      По заявлению пособия могут быть назначены в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года, — исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев. Или по новым нормам — исходя из среднего дневного заработка, рассчитанного за последние два календарных года.

      С 1 января 2013 года средний дневной заработок для исчисления пособий будет рассчитываться путем деления суммы начисленного заработка за два предшествующих календарных года на число календарных дней в этом периоде.

      В 2010 году Госдума приняла поправки в законодательство, согласно которым пособие по беременности и родам с 1 января 2011 года должно было рассчитываться исходя не из одного года стажа, а из двух лет перед выходом в декрет. Новая редакция закона вызвала протесты будущих матерей. Женщины заявили, что он существенно ухудшает положение матерей, снижая размер выплат на треть, а иногда в два-три раза.
    • ЁНОЧКА
      ЁНОЧКА 30.03.2011 22:09
      Это мне понятно. А вот, если до наступления отпуска по беременности и родам у сотруднице в расчетном периоде (12 календарных месяцев или 24 календарных месяца) не было фактически отработанных дней и фактически начисленной заработной платы...Как поступить тогда? минималку рассчитывать?
    • ЁНОЧКА
      ЁНОЧКА 31.03.2011 19:29
      Девочки, сегодня сходила в бухгалтерию. Вроде сказали, что я права и декретные пересчитают по старым правилам. Еще завтра у самого главного дядьки уточнят...к понедельнику будет известно. Так что надеюсь, жду и верю...

    • klushik
      klushik 01.04.2011 18:15
      [ЁНОЧКА]>Девочки!!! Ни кто не поможет?

      Я в октябре 2008 года ушла в декрет с первым ребенком, на работу не выходила, сейчас ребенку 2.3 года, новый декретный больничный получила в марте 2011. На работе, в связи с изменившимися правилами расчета больничных листов, написала следующее заявление :
      "прошу включать в расчетный период для расчета отпуска по беременности и родам 2007 и 2008 год"
      Декретные выплатили в полном размере исходя из оклада за 2007 и 2008 год.
    • Darleo
      Darleo 01.04.2011 18:38
      [ЁНОЧКА]>>Девочки!!! Ни кто не поможет?
      [klushik]>
      [klushik]>Я в октябре 2008 года ушла в декрет с первым ребенком, на работу не выходила, сейчас ребенку 2.3 года, новый декретный больничный получила в марте 2011. На работе, в связи с изменившимися правилами расчета больничных листов, написала следующее заявление :
      [klushik]>"прошу включать в расчетный период для расчета отпуска по беременности и родам 2007 и 2008 год"
      [klushik]>Декретные выплатили в полном размере исходя из оклада за 2007 и 2008 год.

      А я написала два заявления - одно такое же, второе: "прошу для расчета отпуска по беременности и родам использовать законодательство до 2010года". Бухгалтера сказали и так и так посчитают, а как больше получится-так заплатят :)
    • Nastenozka
      Nastenozka 02.04.2011 20:44

      [_Дашулька_]>А я написала два заявления - одно такое же, второе: "прошу для расчета отпуска по беременности и родам использовать законодательство до 2010года". Бухгалтера сказали и так и так посчитают, а как больше получится-так заплатят :)

      Все правильно. Если по новым правилам получится больше- то заплатят по новым, если по старым- значит по старым
    • ЁНОЧКА
      ЁНОЧКА 04.04.2011 17:34
      Ура!!!! Обещали декретные пересчитать и сумма будет раза в три больше минималки)))))))))))
    • Лиля-я
      Лиля-я 05.04.2011 04:17
      Бедный главбухи.. Подкинули им работы. Теперь сиди и считай каждой декретнице по два раза ))
      Что ж за законодатели у нас...
    • Nastenozka
      Nastenozka 05.04.2011 12:11
      [Лиля-я]>Бедный главбухи.. Подкинули им работы. Теперь сиди и считай каждой декретнице по два раза ))
      [Лиля-я]>Что ж за законодатели у нас...
      Это еще что...... там такие изменения на самом деле - что волосы шевелятся.
      Представьте себе по 4 законопроекта в неделю. И каждый надо понять как считать
    • niki-niki
      niki-niki 07.04.2011 19:47
      Девочки, подскажите пожалуйста!!!!! Я весь 2009год отработала, потом сократили...в 2010 году стояла на бирже... Собираюсь в декрет в 2011м году. Могу ли я расчитывать на дакретные или нет???? И если могу то как рассчитать?
    • Nastenozka
      Nastenozka 07.04.2011 22:08
      [niki-niki]>Девочки, подскажите пожалуйста!!!!! Я весь 2009год отработала, потом сократили...в 2010 году стояла на бирже... Собираюсь в декрет в 2011м году. Могу ли я расчитывать на дакретные или нет???? И если могу то как рассчитать?

      А сейчас работаете?
    • niki-niki
      niki-niki 08.04.2011 13:38
      [Nastenozka]>А сейчас работаете?
      ет, сейчас не работаю....:(
    • Nastenozka
      Nastenozka 08.04.2011 13:48

      [niki-niki]> ет, сейчас не работаю....:(

      Тогда к сожалению нет.
      Пособие положено не всем женщинам, а только тем, которые:
      – работают или служат;
      – уволены с работы по определенным причинам (например, из-за ликвидации организации);
      – обучаются по очной форме в учебных учреждениях профессионального образования.
      А также пособие получат:
      женщины, отпуск по беременности и родам которых наступил в течение месяца после увольнения с работы (службы) из-за:
      – переезда к мужу, который был переведен на работу в другую местность;
      – болезни, которая не позволяет работать (проживать) в данной местности;
      – необходимости ухаживать за больными членами семьи (в соответствии с медицинским заключением) или инвалидами I группы
      женщины, служащие:
      – в армии по контракту;
      – в органах внутренних дел;
      – в Государственной противопожарной службе;
      – в уголовно-исполнительной системе;
      – в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
      – в таможенных органах

    • niki-niki
      niki-niki 08.04.2011 13:54
      Спасибо, за ответ..... всё понятно :(
    • Darleo
      Darleo 06.05.2011 22:59
      С декретными разобрались(точнее мне самой пришлось разбираться) - по старому пересчитали-получилось в три раза больше,чем по новому.

      И вот теперь у меня появился следующий вопрос... Пособие по уходу до 1,5лет можно так же, по заявлению, "по старому" получать? А то у меня "по новому"-минималка, а по старому- максималка!
      Nastenozka, подскажите, плз! Вы у нас здесь самый главный главбух!:)
      А то наши девочки-бухгалтера не смогли мне ответить на этот вопрос и я сама найти про этот момент ничего не могу...
    • Nastenozka
      Nastenozka 07.05.2011 01:14

      [_Дашулька_]>Nastenozka, подскажите, плз! Вы у нас здесь самый главный главбух!:)

      Если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет у сотрудницы приходится на период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), она вправе самостоятельно выбрать порядок расчета пособия по уходу за ребенком. При этом пособие может быть рассчитано одним из следующих способов:
      – исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком;
      – исходя из заработка, начисленного за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком.

      Для того чтобы воспользоваться вторым способом, сотрудница должна написать соответствующее заявление. При начислении пособия в этом случае применяются нормы Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ в редакции, действующей до 1 января 2011 года.

      Если заявление от сотрудницы не поступило, пособие рассчитывается исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска.

      Такой порядок установлен статьей 3 Закона от 8 декабря 2010 г. № 343-ФЗ.
    • басята
      басята 07.05.2011 15:01
      я вообще в шоке от новых изменений... уходила недавно из "декрета" в "декрет". так разница в расчетах по новой схеме и старой в 100000 вылилась... хорошо, что я имею право выбрать. а потом-то у других мам этот выбор отпадет... так наше государство о нас заботится.. грустно
    • Darleo
      Darleo 07.05.2011 15:36
      [Nastenozka]>
      [_Дашулька_]>>Nastenozka, подскажите, плз! Вы у нас здесь самый главный главбух!:)
      [Nastenozka]>
      [Nastenozka]>Если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет у сотрудницы приходится на период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), она вправе самостоятельно выбрать порядок расчета пособия по уходу за ребенком. При этом пособие может быть рассчитано одним из следующих способов:
      [Nastenozka]>– исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком;
      [Nastenozka]>– исходя из заработка, начисленного за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком.
      [Nastenozka]>
      [Nastenozka]>Для того чтобы воспользоваться вторым способом, сотрудница должна написать соответствующее заявление. При начислении пособия в этом случае применяются нормы Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ в редакции, действующей до 1 января 2011 года.
      [Nastenozka]>
      [Nastenozka]>Если заявление от сотрудницы не поступило, пособие рассчитывается исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска.
      [Nastenozka]>
      [Nastenozka]>Такой порядок установлен статьей 3 Закона от 8 декабря 2010 г. № 343-ФЗ.

      В очередной раз СПАСИБО!
    • Nastenozka
      Nastenozka 08.05.2011 02:39

      [_Дашулька_]>В очередной раз СПАСИБО!

      Пожалуйста!
    Чтобы ответить на этот вопрос войдите или зарегистрируйтесь.
  • Категории сообщества
    Вопросы и обсуждения

    Вашему вниманию предлагаю подработку.

    График свободный!

    Тошит,с двух полосок (18.10) минус 1.200гр.но я ем как обычно,не…

    Пересмотрев кучу вариантов теперь не могу определиться)))…

    Мой сыночек уже совсем мужчина - все сам. Тут два месяца подряд…

    Есть такие? Кроме роддомов?